Las ETT podrán emplear en la construcción y la Administración

13/11/2009 La Comisión de Trabajo del Congreso ha dado luz verde al proyecto de ley derivado del decreto de medidas urgentes para el fomento del empleo aprobado el pasado mes de marzo, que incluye ampliar los ámbitos de actuación de las empresas de trabajo temporal (ETT).

Así, una vez supere la ley el trámite del Senado, el Gobierno tendrá cuatro meses para trasponer la directiva sobre ETT, levantando los vetos que las empresas privadas tienen en la construcción y las administraciones.

Otra novedad es que los trabajadores que resulten despedidos en 2010 como consecuencia de un expediente de regulación de empleo (ERE) pagarán menos impuestos. El Congreso ha aprobado una enmienda al proyecto de ley de Fomento del Empleo que equipara la fiscalidad de la indemnización derivada de un ERE a la percibida en caso de despido individual improcedente.

En ambos casos, las cantidades recibidas en concepto de indemnización estarán exentas de tributar en el impuesto sobre la renta, siempre que no sobrepasen el límite de 45 días por año trabajado, con un tope de 42 mensualidades.

Con la normativa aún vigente, las indemnizaciones de los ERE solo están exentas hasta 20 días por año trabajado, con un tope de 12 mensualidades. Todo lo que trabajadores y empresas pacten por encima de esta cantidad, propia de los despidos colectivos, debe tributar en el impuesto sobre la renta del trabajador. Esto cambiará cuando entre en vigor la ley de Fomento del Empleo, previsiblemente, el 1 de enero.

Fuente: Xing

Universitarios a la Boloñesa

El Espacio Europeo de Educación Superior, o proceso de Bolonia, para que nos entendamos todos, se implantará en su totalidad en el 2015, es decir, a partir de esta fecha ya estarán completamente desaparecidas de la enseñanza la Diplomatura y la Licenciatura.

Esto puede ser un problema o no, cada quién que piense como mejor le convenga, aquí sólo os daré mi punto de vista.

Las ventajas que presenta el Plan Bolonia son:

• Desaparición de los distintivos entre universitarios de primera y de segunda, refiriéndome con esto a los diplomados con los licenciados
• Movilidad geográfica por la Comunidad Europea sin necesidad de ir solicitando convalidaciones
• Materias comunes en todas las ramas de un grado (ciencias de la salud, ciencias experimentales, ciencias jurídicas y sociales, …) facilitando el cambio de carrera a otra de la misma rama, es decir, las convalidaciones son mayores
• Se tienen en cuenta otras formas para la evaluación, como el trabajo diario del alumno, no sólo el examen de carácter cuatrimestral o anual

Desventajas que llegan con Bolonia:

• Desaparición de las becas que otorga el estado, suprimidas por la implantación de créditos bancarios (obviamente hay que devolver la cuantía prestada)
• Dificultades de estudio para aquellos que forman parte del mundo laboral, ya que es de especial importancia la labor del alumno en su estudio diario, uno de los nuevos requisitos para la evaluación
• Desaparición de la convocatoria de Septiembre, si bien estará la de Julio pero hay menos días para preparar el examen

Así a bote pronto es la idea que tengo de Bolonia, en general lo veo positivo pero los puntos en contra no me gustan nada de nada, ya que negarle la beca a alguien que la merece por sus buenas notas y que le sea esencial es un delito a la cultura y al avance.

Profundizando un poco más en el ámbito del Grado de Laborales, sólo deciros que para el próximo curso 09/10 entrará en vigor y que también seguirá existindo la Diplomatura pero no el primer año, solamente el derecho de exámenes de este curso, para el siguiente desaparecerá segundo y para dentro de 3 ya no existirá tercero. Como vemos la diplomatura desaparece de una forma gradual, eso sí, para aquellos que en el 2015 no tengan la diplomatura acabada sólo me queda deciros “Botádelle terra”.

No sé si se me escapa algo, pero de todas formas podéis enriquecer este contenido con los comentarios que Bolonia ha dado y seguirá dando de que hablar.

La viñeta de Ernesto Rodera – El paro es sólido

Fuente: adn

Bolonia: Profesores universitarios, a examen

La implantación del Plan Bolonia, deseada o no, supondrá una auténtica revolución en las universidades españolas. Los profesores tampoco se salvan. Una de las críticas históricas al sistema de educación superior español es que las clases son monólogos en los que el papel del alumno es demasiado pasivo. Bolonia renovará la metodología, que requerirá mayor participación de los estudiantes en su propio aprendizaje.

Para algunos profesores esto no supondrá ninguna diferencia. Hay quienes llevan años esforzándose por fomentar la participación en las aulas, incluso en carreras masificadas, pero no todos los preofesores trabajan en esa línea. Pues bien, la adaptación del sistema universitario español al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) pasará por evaluar también a los profesores.

Los docentes dispondrán de dos años para adaptarse a las exigencias de la nueva metodología y dar solución a las carencias detectadas por la comisión que los evalúe.

El plan de evaluación docente arrancará en el curso 2010-2011. A partir de entonces, los profesores estarán obligados a examinarse cada cinco años.

Trabajos en grupo, exposiciones orales y el uso de nuevas tecnologías dinamizarán las aulas de la universidad, a la vez que las tutorías se impondrán en la relación profesor- alumno. ¿Están preparados nuestros profesores para tanta novedad?

Emprendedores de ayer y de hoy

Fuente: Geek in Love (Ramón Redondo)