Emilio Duró – Optimismo e Ilusión

Conferencia de Emilio Duró en el VI Congreso do Comercio Galego.

Con un estilo de comunicación único, se hace con la audiencia desde el primer minuto y sin duda os enganchará a vosotros, queridos lectores.

Dejo un guiño en el aire para los directores del Máster en Dirección de RRHH de esta escuela, ya que sería un placer para todos tenerlo como ponente.

Emilio Duró Optimismo e ilusión 1ª Parte from La Escuela de Inversion on Vimeo.

Horarios flexibles, trabajadores más sanos

El artículo es original de la web Equiposytalento.com

Las personas que trabajan con horarios flexibles gozan de mejor salud física y mental, según revela un informe elaborado por investigadores de la Cochrane Library, una organización que revisa otras investigaciones y combina los resultados, y que recoge la publicación inglesa `People Management´.

Este estudio, basado en diez investigaciones diferentes, pone de manifiesto que los trabajadores que pueden elegir su propio horario presentan mejor presión sanguínea y ritmo cardíaco como consecuencia de ello. Asimismo, refleja que el trabajo flexible también incide positivamente en la salud mental.

Así, el factor decisivo, según esta investigación, es si es el empleador o el empleado el que tiene el control sobre el tiempo de trabajo. De los resultados se desprende que los beneficios para salud son más fuertes cuando el empleado es quien tiene el control.

Fuente: Equiposytalento

Trabajadores motivados

Fuente: Microsiervos

La entrevista de trabajo

Muchos de vosotros seguro que ya estáis apunto de acabar y seguramente intentando acceder al mercado laboral.

La entrevista de trabajo es uno de los requisitos fundamentales en la mayoría de los casos por lo que os voy a recomendar seguir la bitácora Blog de rrhh que trata esta materia y seguro los consejos que encontráis os ayudan a superarla correctamente, entre otras curiosidades y consejos.

El bien más valioso de la empresa

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Fuente: Dilbert