Curiosidades ¿cuánto cobra un profesor de universidad?

La noticia es original de Golemp, contada por un profesor universitario:

Me hacen esta pregunta de vez en cuando, a veces por curiosidad, otras con intenciones más oscuras 🙂
Hoy me he acordado de la cuestión y aquí les pongo las retribuciones estipuladas para el presente año 2009 de un Profesor Titular de Universidad (PTU) a tiempo completo. Ese tipo de plaza tiene un nivel 27 dentro de la escala del funcionariado y para conseguirla es necesario ser doctor (antes, lógicamente, ingeniero o licenciado) y sacar la plaza en un concurso-oposición público.
El salario está formado por el sueldo en sí y por un complejo mundo de complementos fijos o variables, nacionales o autonómicos. La parte fija para el 2009 es la siguiente (entre paréntesis, el código que corresponde con la figura resumen al final del post):

  • sueldo: 1158 €/mes (SBASE)
  • complemento de destino: 835 €/mes (CDES)
  • complemento específico: 480 €/mes (CESP)

Lo cual hace un total mensual bruto de 2473 € y, aunque no es exacto, pueden considerarse 14 mensualidades ya que hay dos pagas extra al año, una de ellas completa.
A esta cantidad pueden sumarse los llamados trienios (por antigüedad como funcionario), quinquenios (por docencia) y sexenios (por investigación). Las cantidades implicadas son:

  • por trienio: 44 €/mes (TRI)
  • por quinquenio: 126 €/mes (QUI)
  • por sexenio: 126 €/mes (SEX)

Los trienios son automáticos y se acumulan, como su propio nombre indica, cada tres años.

Los quinquenios son complementos por docencia y, en la práctica, son automáticos también cada cinco años. La excepción a ese “automatismo” son los sexenios, que se conceden por productividad investigadora y donde no todo el mundo llega a cumplir los requisitos. Sólo es posible pedir uno cada 6 años.
A lo anterior se suman habitualmente dos complementos más, en este caso autonómicos. Apunto las cantidades mensuales aproximadas para el primer tramo, el más común, en Extremadura:

  • por méritos docentes: 70 € como máximo; se concede cada 5 años previa evaluación (CDOC)
  • por méritos en investigación: 70 € como máximo; se concede cada 6 años previa evaluación (CINV)

Sobre el total de ingresos brutos se aplican tres tipos de deducciones; en este caso pongo las cantidades que me han retenido a mí en la última nómina porque dependen de la situación de cada uno:

  • el IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas), que se retiene del salario mensual: -666 € (un 20.4%).
  • los derechos pasivos, destinados a las futuras pensiones: -106 € (DPAS)
  • MUFACE (Mutualidad de Funcionarios Civiles del Estado): -46 €

El resultado final, en mi caso, con unos cuantos complementos (dos quinquenios y un sexenio) es de un sueldo neto mensual de 2451 €. La declaración de la Renta me sale a pagar sistemáticamente (entre 200 y 400 €). Obsérvese que de las retribuciones totales, un 35% proviene del sueldo base y el resto, un 65% de complementos. El gráfico resumen lo tienen abajo.

sueldo profesor universtiario

Conceptos en el salario de un PTU en España. El azul oscuro están los conceptos fijos, el azul claro los complementos que pueden tenerse y acumularse, en naranja los descuentos sobre los conceptos anteriores.

El caso del PTU no es el único ya que en la universidad existen varios tipos diferentes de plaza. Dentro del funcionariado hay por el momento cuatro: Profesor Titular de Escuela Universitaria, Catedrático de Escuela Universitaria, el ya mencionado PTU y Catedrático de Universidad (CU). Los dos primeros son a extinguir, es decir, ya no habrá más convocatorias ni nombramientos y el funcionariado en la universidad quedará reducido a PTU y CU. El lío viene con el profesorado contratado ya que la normativa actual permite que cada Comunidad Autónoma diseñe las figuras que quiera con perfiles y salarios potencialmente diferentes. En cualquier caso, el profesorado contratado no llegará a los sueldos del PTU. El “contratado doctor” es el que más se acerca aunque sin derecho a los trienios, quinquenios ni sexenios (corrección: esto varía segun las autonomías y sus convenios colectivos). El más alejado es el “profesor ayudante”, con un salario que ronda el 65% del PTU. Las diferencias entre Comunidades Autónomas pueden ser relativamente grandes (hay por ahí documentos que hablan de varios miles de euros) ya que los complementos autonómicos son distintos y la facilidad para acceder a ellos también. Quedan informados.

Fuente: Golemp

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41 comentarios to “Curiosidades ¿cuánto cobra un profesor de universidad?”

  1. Manuel Alejandro Says:

    Yo reconozco que fracasé totalmente en la Universidad porque no tenía vocación, pero lo cierto y verdad que es una vergüenza que cobren tanto algunos profesores y catedráticos de Universidades (me da igual quienes sean) cuando muchos de ellos (y esto no es mentira no dan las clases correctamente y algunas veces dicen que van a divertirse, esto es real como la vida misma. Puedo citar profesores civilistas y además si eres un mal estudiante, por problemas familiares (depresiones) encima hacen de ti leña del árbol caído.
    Me parece injusto la falta de profesionalidad y respeto que tienen algunos profesores universitarios para gentes que tienen para gentes mayores de edad. Es una vergüenza

  2. pepitopérez Says:

    Sois casta superior, vamos 2500 euracos netos mes!.

    Yo me saqué el título de doctor, fui como postdoc a los USA por un tiempo, tuve éxito, publiqué en el preceptivo Science, más en otras revistas menores, hice más curriculum que el 99% de los catedráticos que hay en Espana, para… tener un sueldito de 1600 euros/mes con un contrato de esos que ofrecen en Espana como investigadores senior. Opté por quedarme en el extranjero y cambiar de profesión.

    Lo dicho, no te quejes tanto, que 2500 euracos es todo un sueldazo para lo que hacéis la mayoría.

  3. Nerea Madariaga Says:

    Querido comentarista Pepitopérez: así va este fantástico país cuando se considera a todos los profesores, por defecto, unos vagos y unos privilegiados, y se dice que 2.400 euros (que no los ganan todos) es una barbaridad de dinero. Me gustaría saber cuánta el concejal de festejos de tu pueblo y cuál es su preparación.
    Por cierto, los datos de Golemp se han quedado desfasados. Nos han bajado el sueldo un 8% y las pagas extras a casi la mitad, así que echa cuentas.
    En fin, yo también soy profesora de universidad y seguramente no seré tan super-magnífica como tú, porque parece que asumes que no hay nadie tan magnífico como tú sobre la faz de la tierra y menos en la universidad española, pero créeme, tengo un muy buen currículo, he trabajado y malvivido durante años como becaria, aquí y en el extranjero, he participado en multitud de conferencias internacionales y he publicado en prestigiosas revistas extranjeras. En fin, lo típico hoy en dia de cualquier profesor de la universidad española que tenga 40-45 años o menos, aunque tú no lo creas.
    Me considero afortunada porque he empezado a cotizar a los 28 años (como profesora adjunta, por cierto, cobraba unos 1.400) y me he hecho titular a los 36, claro, no tengo ni quinquenios ni sexenios aún, así que sigo lejos de los 2.500 eurazos de los que habláis.
    En fin, que mi vecino ponía ladrillos y se levantaba 5.000 euros al mes; ahora con la crisis, no hace más que llorar pero se sigue levantando sus 1.000-1.500 al mes… pobrecito, finalmente tendrá que vender el BMW… Ese sí que tiene razones para quejarse, ¿eh?

    • David Says:

      Bravo Nerea!! tienes más razón que un santo

      • Un trabajador autónomo Says:

        ¿¿¿Más razón que un santo??? Será eso entonces, que los funcionarios de carrera y, especialmente, los catedráticos de universidad son unos santos mártires, pobrecitos, encima con sus calidades humanas tan evidentes: humildad, tolerancia, solidariedad y muchísima sapiencia… ¿Pero dónde estaban los santos tan sabios que no vieron acercarse la crisis, que no salieron a quejarse antes de que les tocasen el sueldo, y antes de que quitasen el piso o el trabajo a millones de españoles. No, moralmente, no deberían/podrían quejarse. Han fallado al pasarse los años dorados de la especulación aplicándose la fórmula “¿Cómo cobrar más y trabajar menos?”. Además, sé perfectamente y denuncio aquí los crímenes de PREVARICACIÓN (entre otros), en los que vienen incurriendo docentes universitarios (los catedráticos, porque los asociados, explotados por los primeros, viven de las migas que les dejan caer) y departamentos mafiosos, en los que el concurso público es solo una excusa para premiar a los suyos y reproducir un sistema muy, pero que muy vicioso. Claro, piensa el catedrático, si meto a mi alumno por enchufe, me tendrá que pagar el favor, así le dejo con mis responsabilidades y me voy de viaje, a mis vacaciones (digo… congresos) internacionales y a alimentar mi ego y vanidad (digo… publicar) en “las prestigiosas revistas extranjeras”. Francamente, bájense del altar, que de santos así ya hemos tenido mucho. Solidariedad y respeto hacia la sociedad que paga los impuestos para que algunos (y eso también vale para políticos) se permitan mirar a los demás por encima, y a la hora de manifestarse tienen la cara dura de –cobrando estos sueldos y trabajando tan poco, sí, digo poco, porque cobran por clases y tutorías, pero habría que hacer una investigación “prestigiosa” y enseñar a la sociedad cuantos docentes acuden regularmente a sus horarios de tutoría– permitirse una licencia para salir a la calle (eso sí, con los alumnos por delante). Venga ya. Dar por lo menos la cara. Sin la excusa de que han pasado años estudiando, porque, además, si lo han podido hacerlo, es porque han tenido unos padres y amigos en quienes apoyarse (estaría bien recordarles a los santos sapientes, para que también sepan decir gracias) y hay gente que no tiene la misma suerte. ¡No señores… ya está bien! ¡MÁS RIGOR EN LOS GASTOS DEL SERVICIO PÚBLICO, Y MÁS TRANSPARENCIA EN LOS CONCURSOS!

  4. communpro Says:

    Además de los gastos durante muchos años que supone la formación que luego no sabes si en realidad te va a reportar algo…

  5. Pau Says:

    Buenas,

    Yo soy estudiante de primer año y me gustaría decir, como ha apuntado Nerea, que creo que los profesor@s de Universidad cobran muy poco.

    Creo que la aportación a la sociedad que hacen es muy grande, y deberían estar remunerad@s y ser venerad@s por la tarea que realizan.

    Sin Universidad, la sociedad como se entiende hoy en día no es posible sin ese equipo de profesionales.

    Cuánto cobra un directivo de 2ª/3ª fila de Telefónica?

    • david Says:

      me vas a comparar las capacidades, aptitudes, CV, ganas de trabajar y horas de trabajo a la semana de un ejecutivo de Telef. con un profesor de Universidad?? mientras vivamos en la ignorancia seguiremos igual

  6. Fidel Says:

    Estimada Nerea,

    Yo soy de esos profesores que cobran los 2500. Eso sí, tras tener tres sexenios y tres quinquenios. Como pepitoperez dice yo también he publicado mi Science, tengo más de 80 publicaciones en revistas internacionales, asistencia a varias docenas de congresos de primer nivel, un centenar de publicaciones de divulgación, hago transferencia tecnológica, mi docencia es bastante buena. En las evaluaciones anónimas de los estudiantes supero en 33 de 35 elementos que nos evalúan el 4 sobre 5 con unos 100 estudiantes en cada clase en la que imparto docencia, genero apuntes, libros, etc., que mantengo en un portal web personal y mantenido por mi.

    Y ¡estoy hasta las narices de que la gente nos considere unos vagos porque no estamos en el despacho para las tutorías!. Nuestra labor docente es de un 30% de nuestro tiempo, la investigadora de un 60% y un 10% para la organización y administración universitaria. Claro que no me pillan, estoy en reuniones, en el laboratorio, en empresas. Si le dedico casi 60 horas semanales a mi trabajo. Pero ¡coño! que no me encuentran cuando les sale una duda de última hora el día antes del examen (el resto del año nada de nada).

    Y eso sí, un profesor ayudante cobra en Alemania más de 3000 € y aquí un profesor titular con 20 años de experiencia, decenas de proyectos de investigación realizados y gestionados, una buena docencia, una investigación evaluada y reconocida, si cobra 2500 € es un privilegiado.

    Sinceramente, ¡¡¡¡estoy harto!!!!!. Ni reconocimiento laboral, ni social, ni económico. En TODOS los países de la OCDE los profesores de universidad son reconocidos de las tres formas. Como curiosidad cuando reservéis un vuelo en Lufthansa veréis que se pide que se seleccione el tratamiento de la persona y están Mr. Miss. y Prof. . Este último sólo se aplica como tal para profesores de universidad.

    Pero aquí nada, somos una panda de vagos.

    • Nerea Says:

      Fidel, tienes toda la razón, yo sólo tengo 36 y me acabo de hacer titular, así que no tengo ni sexenios ni quinquenios y por eso cobro bastante menos y además supongo que varía de universidad a universidad, pero creo que tu sueldo encima se acerca al “techo” en sueldos de profesores universitarios. Dile a alguien que aspira a ser directivo del más bajo nivel en casi cualquier empresa que su “techo” salarial son unos 2500, verás qué risas se echa. ¡Y que además tiene que meter todas las horas que nosotros metemos!

      • david Says:

        pero de verdad os creéis que echáis más horas que un directivo?? pandilla de patanes egocéntricos!!

    • antonioabad Says:

      Yo tengo profesores a los que respeto profundamente, Catedráticos con un bastísimo conocimiento de su asignatura. Verdaderos referentes. Que haya ingnorantes que no sepan absolutamente nada de lo que cuesta alcanzar un mínimo de calidad en la Universidad no quiere decir que todos los que hemos pasado por el ámbito universitario seamos iguales. Por mi parte, todo el reconocimiento social que yo pueda prestar al docente universitario.

    • juju Says:

      Pues yo conozco a un profesor titular de derecho administrativo en la udl que cobra ese sueldo por…. 4 horas de clase a la semana!!!! y como últimamente está desmotivado, el resto de las horas ni siquiera está en la facultad ni se dedica a investigación. Eso sí, se dedica a dar clases para l’escola de la funció pública en Tarragona y Barcelona a precio de oro, y es profesor de la UOC (durante la semana y en horas en que “en teoría” debería estar en su puesto de trabajo). Vaya!!! que tiene un chollo montado a costa de nuestros impuestos que no veas!!!! y absolutamente nadie le controla, le recrimina nada ni le echa del trabajo (Igualito que en la empresa privada).

  7. Víctor Says:

    Hola a todos,

    yo no soy profesor, soy alumno de 3º de ADE en una universidad española, aunque tengo 2 ingenierías terminadas (una superior y una técnica) y trabajo como directivo en una PYME industrial.

    He caído aquí, porque estoy un poco hasta las narices de la tensión que soporto en mi trabajo y empiezo a pensar que en un futuro no muy lejano se me va a hacer un poco cuesta arriba, eso si tengo suerte y me va bien, si no ya sabéis todos donde puedo acabar. Una buena opción sería jubilarme como profesor de universidad (previo doctorado, profesor asociado y lo que haga falta), así que me he puesto a buscar “salario profesor titular universidad”

    He de reconocer que me han sorprendido mucho los bajos salarios de los profesores titulares (incluso los de los catedráticos). No solamente los que ponen ladrillos, sino muchos titulados que hemos tenido un poco de suerte (yo no soy ni tan bueno ni tan listo como los que habéis escrito antes), cobramos mucho más, así que entiendo vuestro cabreo.

    Lo que no entiendo es, si sois tan buenos y tan válidos, por qué no os buscáis otra cosa. Seguro que la encontráis en seguida y cobráis bastante más. Además, cuando decidisteis dedicaros a la docencia e investigación en la universidad, supongo que os informaríais de lo que podíais llegar a cobrar, es decir, no os engañó nadie.

    Yo jamás diré que sois una panda de vagos, pero no os quejéis tanto, que no será tan malo. Y si es así, siempre podréis veniros a la empresa privada que no damos reconocimiento pero pagamos más.

  8. Fidel Says:

    Hola Victor,

    La problemática es compleja. En general lo hacemos por convicción, por realizar una labor social y por afición. Afición a la docencia y a la investigación. En las empresas españolas no se investiga (o es muy escaso) y la docencia …

    Por otro lado hay condicionamientos psicológicos complejos. El primero de ellos es que, un profesor suele carecer de “jefe” y cuando tienes la formación de la que hacemos gala también tenemos una edad y unas manías en las que un “jefe” no cuadrarían especialmente bien. Además, la dinámica de la investigación y la docencia es muy distinta a la empresarial y a ciertas edades también es difícil cambiar y adaptarse.

    Por otro lado están los conocimientos que, para la investigación y el desarrollo son cojonudos pero para el desarrollo “mercantil” son limitados.

    Y por fin el último: el aburguesamiento. Yo con mis 47 años ¿me voy a poner a cambiar mi forma de vida?. En la dirección empresa->universidad es traumático, pero conseguirás un sueldo fijo y estable. En la dirección opuesta es justo lo contrario y es aún más traumático.

    Hola Nerea,

    Sí, el techo como titular está cerca y para pasar a catedrático hay que habilitarse y después otra oposición. Somos el único cuerpo del estado que para ascender dentro del mismo cuerpo se hace por oposición y no por concurso interno.

  9. Alberto Says:

    Veo que hay mucha gente que habla por hablar. Os apunto un dato sobre la proletarización de la docencia universitaria. Hay muchos profesores asociados que están cobrando 700 euros al mes (teniendo que pagar ellos la seguridad social) y cada vez aumenta más el número de estos profesores (incluso hay propuestas sobre la mesa en algunas universidades, para pagarles 12 euros por hora de clase). Quien critica lo que cobra un titular, que compare su nivel (nivel 27) con funcionarios del mismo nivel de otras administraciones para que vea cómo estamos discriminados salarialmente. Estoy harto de que se nos presente como vagos y privilegiados. Mi único privilegio es que trabajo en lo que me gusta y punto. Damos clases de doctorado y máster por amor al arte (no se cobran ni se tienen en cuenta para el POD); jamás he ido de vacaciones más de una semana porque suelo emplear ese tiempo vacacional para investigar. Una buena parte de la investigación nos la autofinanciamos y encima no se nos valora porque sino recibes financiación pública tu proyecto de investigación no existe. Todos los años nos enfrentamos a gente que llega a la universidad con dificultades de comprensión escrita: si mandas leer un artículo en el aula sufren un derrame cerebral. ¡¡Pero somos los malos de la película!! He dedicado mi vida a la investigación y no sé qué son las vacaciones ni los fines de semana. Pero lo único que quema es que encima se nos cuelgue la imagen que cierta gente nos cuelga. Y cuando me encuentro con colegas de otros países y me cuentan cómo están ellos saco como conclusión que decididamente somos unos pringados. A la m. todo!!

  10. Un cántabro Says:

    Hola a todos: como soy ayudante doctor, cobrando poco más de 1.300 euros netos al mes, siendo algo mayor que Nerea (aunque con menos CV), pues tal y como suponéis también estoy hasta el gorro. Mis conocidos me dicen que soy un quejica, pero el hecho es que la concepción extendida en la sociedad es que tenemos muchas vacaciones, sueldos altos, poco trabajo… incluso los estudiantes lo creen, no tienen ni idea de nuestras condiciones. Creo que para empezar no estaría mal que los estudiantes supieran algo al respecto, se suelen quedar sorprendidos. Últimamente, cada vez me planteo con más frecuencia si merece la pena este tipo de vida, trabajar 50-60 horas a la semana y aprovechar las vacaciones para investigar, mientras (casi) todos mis amigos y conocidos se pegan la vida padre. Claro, que está la cosa como para cambiar de aires…
    Una última cosa: si existe esa mala fama es porque durante años ha habido, y continúa habiendo, profesores de los malos, de los que nadie recuerda cuándo escribieron su último artículo o última contribución original, que apenas han modificado durante años y años sus apuntes, ni innovan, ni nada. Aunque no necesariamente son los peor considerados, por cierto.

  11. Maria Says:

    Tal vez los que se quejan que tienen el salario bajo no tienen las cualidades necesarias para dedicarse a ese trabajo. Como el labor docente es solo 30% se puede venir a clase sin apuntes y sin ser capaz de reproducir lo que esta es estos, basta con que se publiquen articulos en la revista X.

  12. Antonio Says:

    Sinceramente creo que hay mucho mangante en la universidad (por regla general son la gente con plaza de titular o catedráticos), pero esto sucede porque el sistema lo permite. No es bueno generalizar, porque siempre hay excepciones, y es cierto que hay gente muy trabajadora, buenas personas y humildes que se merecen mucho más de lo que reciben. No obstante, el sistema de selección de personal en las universidades españolas posee un filtraje muy selectivo que hace que pocas personas competentes, objetivas y sinceras lleguen a ser titulares de universidad. Una regla muy extendida es que el incompetente con poder, se rodea de pelotas incompetentes para que no le hagan sombra y para poder explotar a la gente competente. Esto se aplica al mundo de la universidad de la siguiente manera, el profesor o catedrático “incompetente” se rodea de lameculos y le chupa la sangre a los becarios trabajadores (firma en artículos que no entiende, pone autores que no deberían aparecer….).
    La universidad española está muy viciada desde hace siglos (endogamia, recomendaciones “enchufes”, …) y eso se traduce en su escasa calidad de investigación (este sector lleva en crisis muchos años). ¿Cuántas patentes genera España? ¿Por qué el Español (tercera lengua mundial) no se considera en la oficina de patentes europeas cuando el Inglés, Alemán y Francés son requisito para cualquier funcionario en la oficina de patentes europea?. La explicación es muy sencilla, Francia, Alemania, Inglaterra generan muchas más patentes que España y además tienen una red industrial mucho mejor. Lo que da dinero son las patentes en explotación, o investigación que ayude a las empresas, que cree nuevo conocimiento útil para la industria. No investigar sobre chuminadas sin valor….con el objetivo de publicar por publicar.

    Pero del colectivo de docentes universitario lo que más me molesta es la soberbia. Esta soberbia es difícil de percibir para la persona ajena al mundo universitario. La mayor parte de los docentes de la universidad piensan que la sociedad Española les debe algo porque ellos son la élite intelectual, que promueven la innovación tecnológica y el avance científico. Es cierto que sólo unos pocos esto último se aplica, y que la sociedad les debe mucho, pero lo dicho, son muy pocos (podrían ser menos del 1% del número total de docentes). Y seguramente a esos pocos no se les trata con justicia, se les debería dar más.

    Yo creo que se en el mundo universitario, la retribución debe ser de acuerdo al impacto que tiene cada docente o departamento en la economía del país. Aunque parece difícil de cuantificar, se pueden buscar criterios de medición más precisos que por ejemplo medir la calidad de una publicación por el índice de impacto. He leído artículos en revistas internacionales de alto factor de impacto que son un insulto a la ciencia… y encima los referencian. Por ejemplo, se podrían valorar patentes en explotación, creación de “spin-off”, encuestas en las que las empresas valoran a la universidad …. Infinidad de indicadores.

    Para concluir, creo que en general ganan mucho para el impacto económico generado.

  13. Paul Says:

    Como profesor titular que soy y padre de familia numerosa leo vuestros comentarios y me pogo del lado de aquellos que piensan que la profesión docente está mal pagada….(eso es un hecho. Se pide dedicación completa por 2.200 euros al mes ….después de 20 años de carrera y sufrimiento para llegar a esta posición de titular). Pero lo peor de eso es que hace 15 años un profesor titular ganaba 300.000 pts/mes (un buen sueldo en aquella época).. pero es que ahora ganamos nominalmente lo mismo y nuestro poder adquisitivo ha mermado considerablemente desde entonces.

    En este tiempo hemos visto que cada gobierno que llega establece un plan que te difuculta la vida y te trastoca los planes. Pero ninguno de los planes te sube el sueldo (el último plan de Zapatero me lo redujo en un 7%)

    En este sentido lo que quisiera decir es que ninguno de nuestros gobernates tiene en cuenta esa máxima comercial que dice: “la calidad tiene un precio”……. Si quieren más calidd tendrán que pagarla . Si no la profesión docente se llenará de aquellos que no tienene otras alternatiivas

  14. Amadeus Says:

    Eso está claro Antonio,

    El 98% de los titulares han sido enchufados, el 98% de los futuros titulares han hecho sus tesis en el mismo departamento. Se llama endogamia, está prohibida en cualquier país que pinte algo en Ciencia y en universidades de paises del primer mundo. Menos en España, que desde luego en Ciencia pinta lo que pinta.

    Quel el sistema de selección es mafioso y sectario, eso lo sabe cualquiera que haya pisado una univ. española. La arrogancia y la soberbia: “nosotros no necesitamos jefes”,lo que haago yo es la leche etc etc, no es conden más qque el complejo dei nferioreidad de cualquier encgufaado.

    • Letracto Says:

      Amadeus, existe un mecanismo llamados acreditación (y antes uno mucho más duro llamado habilitación). Este mecanismo es básicamente una evaluación externa a la universidad y que permite, de forma objetiva juzgar el CV de un investigador y decidir, en basa a unos criterios abiertos y públicos, si un profesor puede presentarse a una plaza de profesor titular. Sin una evaluación positiva uno no puede ser profesor titular…esto implica que NUNCA puede haber enchufados…

      Es injusto llamar enchufado a una persona que ha tenido que SUFRIR para llegar donde ha llegado, es fácil para los demás que los observan y los critican. En estos temas, es importante documentarse un poquito, la crítica fácil es demasiado fácil.

      Como yo suelo decir “si esta vida te parece un chollo, pues tonto eres tú por no haberla seguido”.

      Letracto.

      • Un trabajador autónomo Says:

        Letracto, no creo que Amadeus sea tonto. Quizá, no haya tenido la misma suerte que usted, que pueda presentarse sin tapujos como letrado (sin la “c”, quedaría mejor, más evidente). Será porque los letrados viven más cerca de la luz, y así apenas pueden ver los demás de otra manera que no sea como “tontos”. Sí, somos tontos por no haber sabido hacer la pelota a los superiores, por negarnos a asumir las responsabilidades de los demás a cambio de vernos favorecidos en concursos internos, por no haber viajado tanto (normalmente, a gastos pagados), por no poder hacer una reunión con los amiguetes en la cafetería o bareto más cercano y llamar eso de encuentro científico, por no tener becarios que nos hagan el trabajo y luego lo revisamos y lo firmamos nosotros, por no tener un servicio de informática, biblioteca, gimnasio, cafetería, restaurante, imprenta, fotocopiadora, asistencia médica, etc. a nuestra disposición. Pero, quizá mi comprensión no me llegue para tanto, pero a usted… usted que es un letrado a toda regla… podría por lo menos estar más agradecido (en la justa medida, claro está, porque le parece que cobra poco), ya que nosotros que cobramos la mitad de la mitad de la mitad de lo que cobran ustedes, también pagamos impuestos para que ustedes sigan haciendo su labor… Pero, bien, como somos tontos, igual es que tampoco entendemos nada de eso y no podemos opinar sobre adonde van a parar los impuestos que pagamos… ¿Verdad? Quizá sea eso, o quizá mejor, para despistar lanzamos la pelota a otros, podemos culpar a los políticos ¿Qué le parece?, ah, no, que luego muchos de ellos están vinculados a las universidades y no nos echan un cable… ¿Culpamos entonces a la educación secundaria? ¿La primaria?… Podría ser ¿verdad? Pero no, es mejor culpar a la sociedad, decir que los ciudadanos somos tontos… Pero, cuidado, que al decirlo, igual una parte de ello rebotaría a los letrados como usted, porque ¿también no sería su función la de enseñar a los tontos? A todos los letrados, muchas gracias por sus lecciones. La de humildad y otros valores humanos (tan necesarios en estos momentos) sigue siendo la mejor! Somos tontos y le agradecemos por ello.

  15. Maat Says:

    bla bla bla…
    muy bien teneis que pasar el sistema de habilitación.
    pero nadie habla de los becarios que teneis haciendo artículos en los que muchos van de coautores sin haberlos echado un ojo??? esos artículos que sumais en vuestras interminables listas y ue sirven para los sexenios de investigación.
    Por no hablar de esos aprobados cuasi generales cuando llega el quinquenio de docencia, porque claro está se evalua el número de aprobados… a quién le importa si el alumnado está realmente preparado.
    y por continuar con la muestra la delicada forma de seleccionar una plaza y los requisitos que se van a tener en cuenta para otorgarla???
    Los de delante los del departamento, para el resto afinidad como mucho, ya puede tener la cura para el cáncer, 3 carreras, 45 revistas, 100 congresos y sacarte los colores en conocimientos. A ese a hierro, a por él por insociable y por qué a ver qué se cree
    le partimos el cv a la mitad y si no, mejor aún no afín y que pida número en el INEM

    La universidad es endogámica y pobre del que no caiga bien y por desgracia lo he vivido muy de cerca.
    Y el currante cae mal por definición. A nadie le gusta que le afeen la conducta

  16. Irene Says:

    Estoy de acuerdo con Maat, en la Universidad, si destacas, estás crucificado… Si funcionara con un sistema de productividad en el que, si no se cumplen los objetivos, te abren la puerta sería muy diferente!

  17. Luis Díaz Says:

    Luis Dice
    A todo esto, alguien ha pensado lo que nos cuesta a los contribuyentes, la
    preparación de un universitario.

    Yo solo soy Perito Industrial Mecánico, ni licenciado ni todo eso. Cuando
    llegué a un techo en una Empresa y no podía subir más y no ganaba más
    pedí una excedencia y monté mi propia Empresa. Hoy todo el mundo quiere ser funcionario será por algo.

  18. Angel Says:

    Después de trabajar en varias empresas de diversos sectores e incluso ser ex-patriado en un país que no es de la CEE, volví a España e intenté entrar en la Universidad. La verdad es que lo conseguí, siempre quise ser profesor y al final me ha llegado el turno.
    Creo que soy el mayor de todos y el que menos curriculum academico tiene, sin embargo, creo que tengo una gran experiencia práctica fuera de la universidad. Intentaré in por partes.
    En cuanto al salario, es bajo, la gente que estamos acostumbrados a las empresas privadas donde puedes llegar a tener un nivel directivo, el sueldo de profesor universitario es bajo para el esfuerzo que has realizado para llegar hasta allí. El chico que es ingeniero lo entiende perfectamente, y es cierto como también se ha dicho que gente que eran peones tenían sueldos mayor que cualquier profesor. Trabaje durante 5 años en una empresa constructora y conocia el sueldo de todas las categorías y todo el mundo sabe que mucha gente dejo los estudios porque era mejor trabajar que estudiar, de estó no hace mucho.
    En cuanto como te ve la sociedad. Mal muy mal, hay paises donde vas y dices que trabajas en la universidad y realmente tienes un reconocimiento importante, y pienso que es muy importante para la universidad y para los profesores un reconocimiento por parte de la sociedad, porque sería una motivación muy importante. A todos nos gusta que nos reconozca nuestro trabajo.
    El tema de la investigación, la Universidad es como cualquier empresa, hay gente que trabaja mucho, y hay gente que no hace ni….., pero como la vida misma. He comparado con la empresa privada y es igual. He visto escaqueadores en ambos lugares, he visto enchufados en ambos y he visto de todo en ambos. La universidad no es más que un reflejo de la sociedad. ¿Nunca habeís tenido un jefe que era familia de alguien importante de la empresa? y no sabía hacer la O con un canuto. Yo sí.
    El hecho de que en las investigación hay que poner el nombre de gente que a veces ni conoces, si es verdad, a mi me pasa, pero también va mi nombre y es lo que debo de ver. Puedo asegurar que en empresas privadas me han puteado más, pero muchisimo más, vamos no hay color que en la universidad.
    ¿Por qué estoy en la Uni?. porque me gusta, y no lo cambiaría por volver a la empresa privada a pesar que gane 3 veces menos.
    Soy profesor de una asignatura muy práctica, de aquellas que los alumnos necesitarán cuando salgan a la calle. Como he vivido en la práctica los problemas que se van a encontrar y además sé como llevan la asignatura cuando buscan trabajo porque también lo he vivido, suele ser bastante duro y no paso ni una, así que eso de aprobar a todos nada de nada. Pero es un bien para ellos.

    • Julián Says:

      Bravo, Angel. Tú comentario es justo y objetivo. Das en el clavo cuando dices “la universidad es como cualquier empresa”, hay gente muy trabajadora, muy holgazana, enchufados y meritorios en ambos sitios. Bravo, Angel.

  19. Pablo Says:

    Seamos sensatos.
    Soy un triste becario pre-doctoral de Universidad. 2 años en este mundo me han bastado para darme cuenta de varias cosas.

    1. Esos 2500 Euros de los que hablais, os los pagan ÚNICA Y EXCLUSIVAMENTE por impartir docencia. Teniendo en cuenta que un PTU trabaja una media de 6 Horas a la semana ( 24 horas al mes) Teniendo en cuenta 14 pagas y que el curso académico dura 9 meses, os levantáis 162 Euros por cada clase que dais ¿JODER Y ESTÁIS MAL PAGADOS……? al peón de los 3000 euros del que habláis no le llegará a 20 euros la hora, y eso destrozandose la espalda y la salud….a parte que no se que peones son esos, yo conozco bastantes y ni 3000 ni 2000….así que a informase bien en todo, no solo en lo que nos interesa….

    2. Como solo os pagan por ese 30% de docencia, tenéis el otro 70% de vuestro tiempo para dedicaros a investigar y a proyectos de los que también cobráis (mínimo minimísimo 1000 euritos más al mes, osea que ya vamos por 3500) haciendo poco o más bien nada (lo hacemos los becarios y los investigadores contratados a tal fin).

    3. El criterio de valoración de méritos basado en artículos es de lo más injusto que he conocido. Tengo amigos en el CERN que tienen con mi edad (menos de 30) cerca de 200 artículos publicados. y en el 99% aparecen porque, quizás, colocaron un tornillo
    Yo mis artículos me los tengo que currar absolutamente solo, sin ningún tipo de ayuda, Si estás en un grupo grande que publica mucho, pues de rebote te salpicará a ti y saldrás en muchos artículos. Pero si estás empezando un grupo, publicarás poco, pero igual eres mucho mejor investigador que otro que ha publicado mucho más por estar en otro sitio. Eso no se contempla en los criterios de valoración de la ANECA
    Además, como he leído por arriba, hay cosas publicadas que son insultos a la ciencia, por que se trata de publicar por publicar, y hasta las revistas se rigen por amiguismos….

    Me ha gustado una frase que he leído arriba también. La universidad, al igual que muchos otros organismos, es un reflejo de la sociedad, y esto es España (amiguismo, enchufismo y endogamia por doquier….) por eso no somos ni seremos nada en el mundo de la investigación y la ciencia…

    Un saludo

    • Nerea Madariaga Says:

      Ehhh, 2500€ de sueldo y aparte cobrar de proyectos de investigación??? Eso es ilegal!!! De qué universidad estás hablando????

      • becari@ Says:

        Nerea, cobrar de proyectos, los famoso ‘artículo 83’ no es para nada ilegal, y es compatible con el sueldo de PTU, CU, ayudante doctor…

  20. Ramón Romero Says:

    Hay algo que los profesores de universidad no tienen en cuenta a la hora de valorar si su salario es justo o no. Me refiero a la responsabilidad. ¿Qué decisión tiene que tomar un profesor? ¿Se va en alguna ocasión a casa pensando la he cagado he hecho mal ésto o aquello y mañana se me va a caer el pelo? Un condutor de autobús tiene más responsabilidad, tiene que tomar decisiones que nos afectan a todos. El profesor de Universidad no. Tienen su papel, y son importantes para la sociedad, pero no más que un profesor de secundaria, es más, para mí es más importante un profesor de secundaria.

    • maría Says:

      Soy profesora universitaria y formo futuros profesores de primaria y secundaria. A Ramón Romero le diría que para evaluar a un buen profesional no hace falta que su responsabilidad sea de vida o muerte. Reflexiona un poco y piensa dónde se han formado los profesionales de todo tipo en todos los ámbitos de nuestra sociedad. Si no existiesen los profesores ¿cómo sería nuestro mundo? simplemente no existiría. Hay algo en tu comentario que me da pena y es ver el poco valor se da a la profesión de enseñar, desde infantil, pasando por primaria, secundaria y universidad, ahí habrá habido mucha gente que te habrá ayudado a ser lo que eres , ¿o no?
      Bueno, pues toda esa gente quiere un respeto y un sueldo justo. Por cierto soy profesora asociada y cobro 670 euros al mes por dar clases en Master y estudios de Grado. Un sueldazo, vamos. Después de toda una vida estudiando y trabajando desde los 19. Eso sí, adoro mi trabajo y eso me lo compensa todo.

    • Sara Says:

      A veces me sorprende lo poco que valoráis el trabajo de aquellos que preparan a gente adulta para trabajar y “sacar el país adelante”. ¿De dónde sale un médico? De debajo de las piedras, por supuesto. Lo mismo que el arquitecto que diseñó la casa en la que vivís, o el biólogo que se asegura de que el agua que bebéis es potable, o el matemático que da clase a vuestro hijo como profesor de secundaria. TODOS salieron de las piedras, porque no tuvieron profesores de universidad que los enseñaran y los prepararan. Esos mismos profesores que dirigieron su master, y los condujeron hacia la obtención del doctorado que los habilita para ocupar puestos de relevancia infinita en la sociedad.

      Sí, claro, Ramón. Como ves, estoy totalmente de acuerdo en que un profesor de secundaria es más importante que un profesor de universidad.
      Eso sí, cuando te pongas malito, en vez de ir al médico de cabecera, ve a que te examine un alumno de secundaria.

      Y eso sin contar con el conocimiento base que se descubre día a día en la universidad. Sí, he dicho bien, es conocimiento base: no, no podemos sacarle beneficio directo, pero puede que otro lo aproveche para dar el paso que faltaba en la cura contra determinada enfermedad, o para sintetizar nuevas moléculas capaces de formar polímeros que sustituyan el plástico, vete tú a saber.

      Y con esto no quiero despreciar el trabajo de un profesor de secundaria (que paradójicamente puede llegar a cobrar más que un catedrático), que buena falta nos hacen profesionales que sean capaces de transmitir la curiosidad a los alumnos, especialmente en estos tiempos que corren con una tasa tan elevada de abandono escolar. Desde luego, el futuro médico, abogado, maestro o lo que sea está en las aulas de secundaria, pero los diamantes en bruto se tallan en las universidades, y para ello hacen muchísima falta los profesores con los que contamos.

      Soy alumna de 3º de biología de la universidad Complutense. Por supuesto que hay profesores malos, pero son los menos. Salgo maravillada de las clases y agradezco profundamente el esfuerzo que realizan estas personas, investigadoras, que dedican su tiempo a dar clases y no solo a investigar. Su trabajo desde luego no está lo suficientemente bien pagado pero así es España: un país con Fútbol y sin Ciencia.

  21. maría Says:

    Por cierto, por supuesto tengo otros dos trabajos más. Si no no podría vivir.

  22. jaqs Says:

    Quizás una de las razones más importantes por las que España es y ha sido siempre subdesarrollada en ciencia se refleja perfectamente en los comentarios que se leen por aquí: el tradicional desprecio por la inteligencia. Es muy triste leer comentarios llenos de odio y envidia hacia unos los trabajadores que sin duda alguna son los de mayor nivel de cualificación del país. No hay ningún puesto de trabajo en todo el estado en que se exija ser doctor. Buenos y malos profesionales los hay como en todas partes, eso no es argumento válido para descalificar a todo un colectivo. Para poder tener una buena universidad primero hay que querer tenerla, pero a tenor de lo se oye por aquí parece que lo que se pretende es que ni siquiera exista. Símplemente da pena.

  23. Un Trabajador Cualificado Says:

    He estado leyendo los post, y he recordado porque huí del país. Nuestro amigo jaqs ha resumido lo que yo iba a decir, pero aún así, no soy capaz de leer esto sin hacer algún comentario.

    A Pablo el becario: Yo también he sido becario y me parece que contigo tiraron el dinero, por que no has aprendido nada. Mi tutor del Doctorado no hacía nada de los papers que publicábamos. Ni una mísera gráfica. Qué vago, ¿verdad?. Pues no hombre, no. Cuando uno lleva mucho tiempo en un oficio, el que sea, sus labores y responsabilidades van cambiando, y la de un profesor de 60 años no es picar piedra, es tener contactos, amistades, e ideas. Y deberían cobrar barbaridades, porque ese trabajo sólo puede hacerlo él.

    A Un trabajador autónomo: Lo tuyo no tiene nombre…. o sí, ignorancia. No sé que más decir salvo que da pena.

    A todos los que creen que el trabajo universitario, la universidad; y todo lo relacionado está bien pagado, y, además sobre-valorado:

    Soy Doctor Ingeniero Aeronáutico. Mi Doctorado me especializó en Mecánica de fluidos. Mis amigos que, al acabar la carrera, decidieron trabajar en la empresa privada, cobraban unos 2300 € mensuales al empezar, por un trabajo que cualquier ingeniero aeronáutico puede hacer. Yo cobraba, por mi investigación, 1350 €, por algo que en España, estábamos cualificados para realizar 8-9 personas en aquel momento. Cuando acabé, 3 años después, mis amigos tenían un sueldo que rondaba los 3000 €, mientras que a mi me ofrecían trabajos de post-doctorado por unos 2100 €, por un trabajo, que en aquel momento, sólo dos estábamos cualficados para realizar.

    Decidí cruzar el charco. Me pagaban por un postdoc con mejores condiciones 5800 $ al mes. Mis profesores “titulares” (En EEUU es ligeramente diferente) cobraban 170000 $ anuales. y los doctorandos del grupo cobraban unos 4700 $. Un amigo que, al acabar la carrera se fue también a EEUU, y en Boeing, estaba cobrando unos 4500 $, por un trabajo de Ingeniero sin doctorar.

    Estados Unidos es la primera potencia económica mundial.

    Personalmente, no me gusta la mentalidad de la gente de aquel país, pero al menos allí pagan la formación.

    Ahora estoy en España, porque estoy cansado de EEUU; pero estoy aprendiendo alemán, para ir a la universidad de Zurich, donde voy a cobrar unos 5600 € por un puesto de titular.

    Alemania es la primera potencia económica de Europa.

    Un saludo.

    PD.: A “un trabajador autónomo” la acusación de prepotencia es la respuesta natural que sufren los ignorantes cuando alguien, que es superior intelectualmente, actúa como tal. Eso es ser realista.

  24. jezujr Says:

    Por lo que leo, muchos profesores están hablando de investigación más que de docencia.
    Se entiende que en el sueldo que se paga al profesorado va destinado principalmente a la formación de los estudiantes.
    Que como se ha esclarecido arriba, reduciéndolo ha sueldo por horas trabajas dedicadas a la enseñanza, si queda dicho que es un buen sueldo.

    Este buen sueldo es para eso mismo que pregonáis (como ha dicho Angel) lo que os otorga es una cuestión de comodidad y de situación.
    Tal vez, por lo que os estáis quejando es que no se os pagan las hora de investigación justamente, no lo se, pero lo que no podéis decir es que es un mal sueldo de cara a que contempla pagar unas horas de clase, porque no todos los profesores de Universidad investigan, que no se nos olvide.

    No creo que se diga tanto que seáis unos vagos, como he podido leer.
    Lo que pasa es que veis la única manera de investigación en España en la Universidad; y luego se os olvida la docencia.
    O tal vez es la excusa de tener un sueldo fijo y después poder dedicar mi tiempo libre a hacer dinero, que también los hay.

    Pero que claramente vagos no sois, y que el problema que en España no hay investigación, ni cultura ni nada lo tenemos asumido.
    Porque las Universidades son la misma “mafia” de la que esta apoderada el resto de organizaciones, y que funcionan igual, tampoco hay que estudiar mucho, ¿eh? Que seguro que cualquiera que os vea en los bares a los que vais y los hoteles en los congresos se da cuenta.

    Y lo más triste que me he encontrado, ha sido profesores intentando hacer bien su trabajo y compañeros hundiéndolos, alumnos tirados a la basura, por profesorado que se cree Dios (ahí entiendo lo de “es que no aceptaría bien un jefe…”) y casos bastantes más vergonzosos.

    Y lo más grande de todo es que la comparativa en cuanto a sueldos se haga respecto a gente que trabaja en algo que no le gusta, y únicamente por dinero, además de un negocio que claramente estaba destinado a estallar pero nadie dijo nada… pero eso si argumento de profesores de Universidad…

    Por Último a Un Trabajador Cualificado, a parte de que trabajar para un profesor de esa manera y gestionar su trabajo puedo llegar a comprender que sea gestión de equipo; no es una simple gestión de equipo cuando el trabajo es del profesor que ni lo conoce ni lo ha visto, que eso desgraciadamente pasa, igual en su caso su profesor no, pero en muchísimos pasa.

    Casualmente pude estudiar en Alemania durante un año, y la docencia allí universitaria tiene una ligera diferencia y es que para empezar el profesor se dedicará a ti mucho más de lo que he visto en su mayoría dedicarse a profesores aquí.

    Un saludo.

  25. Yomesmo Says:

    Un poco lioso….¿no puede empezar diciendo el bruto anual que ha tenido y desglosarlo despues?
    Habla de 14 mas 2 pagas, una completa….¿y la incompleta cuanto supone?
    ¿Los quinquenios sexenios son acumulables? Es decir u profesor con 30 años de experiencia cobrará: 10 trienios, cinco sexesion y 6 quinqueños..eso supone 2139 euros brutos mensuales( doce mensualidades) por meritos de investigacion son otros 840 euros mensuales y van 2979 euros brutos mensuales a añadir a los 2885 euros mensuales brutos hacen un total de 70368 euros brutos anuales en Extremadura, para una persona con experiencia de 30 años siendo titular de universidad que ha ido cumpliendo… y no ha contado de extras como pueden ser titulares de cargos administrativos que rebajan la docencia: secretario de departamento, director de departamento. Así como otros pluses como dirección de tesis y tesinas….
    Sinceramente, para un titular de universidad me parece un sueldo sobrevalorado quizá en un 10-20% sobre lo que suele pagar la empresa privada a buenos profesionales con la misma experiencia y valia profesional.


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